Om Aktiv Bygg AS

Aktiv Bygg AS er et entreprenørfirma med hovedfokus på rehabilitering av næringseiendom i Oslo og Akershus.
Vi påtar oss oppdrag som spenner fra små til større rehabiliteringsprosjekter, på alle typer næringseiendommer.

Selskapet ble etablert i 2000 og i dag er vi omkring 50 ansatte, i tillegg til et omfattende og godt nettverk av underentreprenører i alle fag.

«Vi er svært fornøyde med selskapets utvikling.
I løpet av de siste årene har vi investert betydelig tid og ressurser i digitalisering, helse, miljø og sikkerhet (HMS) samt internkontroll.
Helse, miljø og sikkerhet for egne og våre samarbeidspartneres ansatte, vil alltid være vår første prioritet»

Vi har korte beslutningsveier og god fleksibilitet i hele organisasjonen. Alle ansatte i alle ledd har lang erfaring og flere har gått gradene fra håndverker til å bli leder innad i bedriften, og har derved en unik kompetanse i hele byggeprosessen.

Kundens forventning til kvalitet innfris gjennom valg av riktige leverandører, og gjennom vårt nettverk innhenter vi øvrig fagkompetanse og tilpasser de forskjellige oppdragene. Daglig arbeider vi for en trygg arbeidsplass med systematisk HMS-arbeid, og vi har gode kontrollrutiner for å avdekke ulovlig virksomhet.

Aktiv Bygg er Miljøfyrtårnsertifisert, noe som innebærer at vi har utført en omfattende miljøanalyse og oppfyller strenge krav for bærekraftig drift innen vår bransje. Miljøfyrtårn sertifikatet er anerkjent av både norske myndigheter og EU, og gir oss de nødvendige verktøyene for å arbeide målrettet med kontinuerlige miljøforbedringer.

Vårt arbeid synliggjøres i et eget klimaregnskap, og vi ser med stor glede at fokus på bærekraft stadig øker, og negativ miljøpåvirkning reduseres!

LANGSIKTIGE MÅL

Resultat før skatt skal være over 5%.
Årlig organisk vekst på minimum 5%.
Selskapet tar i bruk moderne elektroniske verktøy.
Årlig reduksjon av CO2 utslipp per omsatt million.
Utskiftning av fossil bilpark.
Mål for kildesorteringsgrad på 90%

MEDARBEIDERE

Alle ansatte er satt inn i vårt HMS system.
Opplæring av ansatte gjennom egne opplæringsprogram, kompetanseheving og medarbeiderutvikling gjennom god ledelse.
Ingen ansatte skal bli syke eller skade seg på jobben.
Ingen arbeidstakere skal oppleve forskjellsbehandling på grunnlag av en persons etnisitet, hudfarge, religion, nasjonalitet, kjønn, seksuell legning, alder eller uførhet.

Kompetanse

Vi har lang erfaring som hoved-, general-, og totalentreprenør innenfor mindre til større rehabiliteringsoppdrag innen ombygging, innredning, tilbygg, påbygg og oppbygging etter skader og service.

Vi legger stor vekt på systematisk arbeid innenfor HMS og KS/internkontroll. Vår omsetning er på ca. 300 millioner kroner. Vi er med i Startbank og har Sentral godkjenning.

Prioriteringer

Kommunikasjon, tillit og respekt er de viktigste kjennetegnene på hva vi ønsker at våre kunder, leverandører og samarbeidspartnere opplever gjennom et samarbeid med oss. Vi jobber målrettet for å ha en av bransjens beste HMS og internkontroll. Gjennom vårt daglige arbeid skal vi sørge for at det er samsvar mellom hver enkelt sin holdning og Aktiv Bygg sine mål, visjoner og verdier. Vi skal alltid holde det vi lover, rette opp eventuelle avvik og kommunisere åpent og transparent, med dette ønsker vi å utvikle langsiktige leverandørforhold.